回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
手当は一般的な水準。
昇給は遅め、賞与等の決定プロセスが不明瞭。
評価制度:
昇進は比較的遅め、真の実力主義評価ではない。
とちらかといえば年功序列だが、賞与のみ結果で評価。
営業職の評価体系が低く、管理部門は昇進昇格ともに早い。
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回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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