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シーアイ繊維サービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:営業課で男性が多かったが基本、事務職は女性なので働きやすかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:アルバイトで入社して、その後違う会社を紹介してもらってや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:特にこれといって感じないのかわ日常だった。出来て当たり前。ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:業務に必要となりそうな資料は申請者が業務委託であったり、外部からの駐
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:本来通関業者の業務に近いことをしていたので同じ業務をする人が各課1人い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は基本、自己裁量なので仕方ないと思う反面、仕事がかさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:ほとんどのことを今までの経験でまかなえるので、(通関業者との
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:とは言えそれは事務職女性に限られたことかもしれず、営業や男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:特にこれと感じたことはないが年数を重ねると知識も備わってきた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:前年の目標の達成度を考慮し、直属の上司と相談しながら目標設定をする。何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:フレックス、早帰り、時短などができるので、周囲と折り合いさえつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:通関業者と折衝するにあたってそれなりの知識がないと話にならないので、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:通関関連業務に携わっていたので通関業者からの出向者から仕事を教えてもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:この場所に移動するまでに、営業課で8年くらい働いていたのでそれなりの知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム(10時わ15時コアタイム)有り基本は9:0
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:将来性と言う意味では、潰れることもないと思うが、伊藤忠商事の事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:営業部門配属であったとしたら周囲とのバランスも取りにくいと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:正社員であれば、安定性としては問題ないと思うが、契約社員なども多く
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4.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:産休、育休、介護、時短など取得できる状態にあったので、席を並べ
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口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:正社員であれば通うと言う意味では、安心、安定して仕事ができると思う
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:業務内容が他の課員には、分からないことが多いので(通関についての専門知
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口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:通関に携わる場所で、通関業者との接点もあったので、繊維に限ら
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:夏休みも5日連続で取れるし休みを申請してこの日はなどと言われ
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口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本担当の仕事のフォローは本当に急を要するものだけなので、休
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:個人的に経済連携協定について詳しく知りたいと思っても個人的にそのよう
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:皆さん周りに気を遣える人なので特に困ったことはなかった
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:同じ業務をしているのが課の中に通関業者の駐在者しかいないので、社員とい
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口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:セキュリティの問題で、いちいちIDカードをタッチしないと部屋にすら
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口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:同じ場所で産休、育休を取っている人もいたし、時短で働いていた人
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4.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:所詮は商事プロパーより安い報酬で働く人の確保のための会社なので整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:夏休みも連続5日中に取得できる。期間も6ー10月の間で良かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:親会社とまるきり同じ福利厚生の恩恵を受けられるわけではないのは少し気に
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4.6
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:伊藤忠商事の営業課の一員と働けるので大企業の一員として働いているという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:通関業者と話をしていて専門用語などで最初は、さっぱり分からな
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口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:大きな企業の子会社なのでそこそこ充実していると思う。ただそれを周知する
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