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シーアイ繊維サービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:ご時世柄残業はしないようにといういう方針になっているので、何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
事業での社会貢献:その時その時の流行を把握し、それにあったものをそれぞれのアパレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:良い点の延長戦上になると思うが、何故そうしたか説明し正当性があるように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:伊藤忠商事の子会社なので完全ではないが同じような福利厚生だったと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:研修制度で言えばは新システム導入ですなどというと担当部署の方が丁寧な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:課長代理がすごく仕事のできる方だったので、一営業課員の問題などもぱっぱ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:それほど必要性がない研修も参加の義務があったりすると時間が勿体無いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:年に一度その年の目標を立て達成に向けて中間検証、最終検証をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:同じようなというのはやはり同じではないということです。例えば何名かの産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与に、評価がクリアに反映されていると思えなかったところはある。上司と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:外部との接点も多いので知識を得る機会が沢山ある。そのおかげで、社内とそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまりなかったのでなにも書けない。子会社だからそんなに出せないよと、片
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度始めに課長と、年度目標などを話し合い、年度末までにあ3度面接をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本当に評価してくれているのであればきちんと給与に反映して欲しい。口先だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価はきちんとしてくれていたと思う。辞めたいと申し出た時も考え直して欲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:子会社とは言え就業場所は親会社の総合商社なので求められているものは求め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:取り立て的になる点はないが、やはり男性総合職の方は、長時間働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:とかくみなさんのあまり詳しくない分野での業務なので理屈が通っていれば提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価はしていただきましたし、退職したいと言ったときも引き留めて下さいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:やりにくいと感じたことはない。もともと、理屈が通っている、道理にかなっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:営業課長代理、営業課長とは頻繁に接する機会あり、営業課員の状況を把握し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】その後総合商社の子会社に2社勤めましたが、環境は一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】知識をたくさん得ることが出来たの同じ総合商社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス使えるのでよい部分もありますが、残業が多いときは2
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それほど高い水準ではないのに、結構使われます。伊藤忠商事人と一緒に働く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:伊藤忠商事の名前で業務に従事しているので、商社としての社会貢献
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:責任を持てば色々と任せて下さるのでやりがいはありましたがやりがいだけで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:e-learningなどちょくちょくじゅこうさせてくれるたので、勉強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:伊藤忠商事の福利厚生と同じような(おなじではないですが)感じではあるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:夏休みは、6月から10月の間に割と長い期間取れるのでよいかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:いとうちゅうの100パーセント子会社なのでつぶれることはないと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:税関、関税協会の研修をを受講させてくれたので、勉
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:オフィスは伊藤忠本社ビル内なので綺麗でとても良いと思います。下にファミ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:産休を2度3度取得している人おり皆さん復帰後も取得前と同じよう
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当等あ
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