回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
給与制度:
それなりに残業すれば、会社規模に見合った給与水準はもらえると思う。ただし残業があるかどうかは部署によりけりであり、残業が全くないと30代でも生活が厳しい。
評価制度:
基本的に年功序列だが、特に実力があれば昇進スピードが速くなるので、成果に見合った評価はもらえると思う。昇進できるかどうかは上のポジションの空き具合にもよるので、一概には言えないが。
それなりに残業すれば、会社規模に見合った給与水準はもらえると思う。ただし残業があるかどうかは部署によりけりであり、残業が全くないと30代でも生活が厳しい。
評価制度:
基本的に年功序列だが、特に実力があれば昇進スピードが速くなるので、成果に見合った評価はもらえると思う。昇進できるかどうかは上のポジションの空き具合にもよるので、一概には言えないが。