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サクラヘルスケアサポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。サクラヘルスケアサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。ライトハウスは、サクラヘルスケアサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医療サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無

5.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:
業務は請負契約で仕様書に定められている。実施手法の改善を委託元に提案し認可を受けることを心掛けている。
地理的・時間的制約からトップダウンでの事業展開とならざる負えないのが実情。

組織体制・コミュニケーション:
通常のグループウェア以外に、社内SNSを利用した情報交換が行われている。

ダイバーシティ・多様性:
年齢・性別にこだわらない実力重視の組織編制。
外国籍でも業務に必要なスキルを身に着けていれば入社可能。

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪く、現場の人間を通さず上層部が勝手に決める

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回答者：男性/ サクラヘルスケアサポート株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:ここ数年で中途採用者の比率が8割を超えており、過去の文化や

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月27日

組織体制・コミュニケーション:仲の良い人同士は本当に仲が良いけど、悪いと会話すら

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会社名	サクラヘルスケアサポート株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.sakura-healthcare.com/
所在地	東京都中央区新川１丁目２５－１２新川フロンティアビル　４Ｆ

設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	林三千男
※ 一部、四季報データ参照

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