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コスモ電材株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗ごとに変わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】1回のシフトが16日始まりの翌月1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:大手ゼネコンの孫請けにあたる職人さんや町の電気屋さん、工事屋さん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:大手とは違う、いわゆる町の電気屋さん工事屋さんのいざという時の材
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな職場といえば聞こえはいいが、実際には1店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】分割されてはいるが、2時間分の休憩
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:店舗間の横のつながりもほとんどなく、本社からはメールな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:大手とは違うフットワークの軽い材料の提供を目指しているが、一部商
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】正直どこの店舗に配属されるかによる
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗当たりの人数が少ないので店長でもパ
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフトで休日を回していくので平日に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ほぼ連休がない(月一あればいい)の
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別による格差は無く、女性の要職登用もある。様々な経歴の方が... 続きを見る

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