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タペストリー・ジャパン合同会社の口コミを探す

タペストリー・ジャパン合同会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:特にアウトレットのストアマネジャーは、1日の勤務時間が長くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は、平均的な小売業と変わらない。イベント前など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしており、有休や産休もしっかり取れ、時短勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】エリアマネージャーとは話す機会もあるが、それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:売上を上げる為にあらゆる取り組みを行うが結果に繋がらない事も多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料の昇給はあってもそんなに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:ストアのマネジャーレベルになると、ある程度個人の裁量も発揮できるし、求
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額は多くはないがボーナスはきちんと支払われるし、インセンティブもしっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】頻繁に社内でトレーニングがある。そこで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新入社員だろうと、中途だろうと誰でも関係なし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分から手を挙げて取り組める人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児をする必要がある人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】90パーセントほど。マネージャーが気を遣
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:シフト制なので、体調管理能力が求められます。早番中番遅番など、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:派遣社員で繁忙期に短期で勤務。仕事ぶりを評価して頂きその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
会社の安定性:ないと思う。デザイナーと、アメリカ人セレブに大きな契約を支払ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性が圧倒的に多い職場のため、店長や副店長に女性が就任す
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:会社全体の取り組みとして残業時間の削減があるので、基本的には
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:シフトで組まれていて、イベントなどある時は休めないが、基本自
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口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6.12月の2回ちゃんとあった。業績で変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業にしては、もらえていないわけではないが、賞与が2.5ヶ月と低
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口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司次第。その上の上司は又聞きするだけでコミニュニケーションは全
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口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】基本的に個人で決める事はなく直属の上司が評価と共に目標
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】2ヶ月以上前に申告すれば他のスタッフと被ら
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:百貨店などのフルプライスストアはあまり残業しなくて済むがスタ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育休、産休制度はしっかりしている。スタッフであれば
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:店長までは女性が多いけど、その上のエリアマネージャーや、
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】毎月エリアマネージャーが各店舗を回っているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】基本的な人間関係構築スキル以外は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:遠い店舗に配属されることもあり、異動辞令なので断れない。拘束
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:交通費は全額支給、社販制度あり。住宅手当は転勤者には支給される。他には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:大半が女性スタッフのため、役職者にも女性が多くついている
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は皆無に等しく、また、有給休暇もきちんと取得できるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:普段は定時で上がれるが、所属店舗が忙しい時には予定の確認など
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口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個々人での関係は悪くはなく、スタッフに
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