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クーバル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
教育・研修：ジョブトレや研修は一切ない。書籍やセミナーも自発的に購入や参加を検討しない限り、会社から機会を与えられたりしない（お金は出してもらえるらしい）。1年ごとに成長度や貢献度を見直されるので、放任主義というわけでもなく、器用に勉強しないと大変。
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口コミ投稿日：2016年05月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月19日
働きがい：貢献度が低いのは、自分のスキル、経験より高いレベルの仕事をさせてもらっ
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口コミ投稿日：2016年04月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月27日
成長・キャリア開発：明確なキャリアパスの展望を持っていればそうなるように会社がサ
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口コミ投稿日：2016年04月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月27日
教育・研修：能力に応じた教育を徹底し
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:業務都合をきちんとつければ研修にもどんどん参加させてくれます... 続きを見る
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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