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株式会社バイトルヒクマの成長・働きがいの口コミページです。株式会社バイトルヒクマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。ライトハウスは、株式会社バイトルヒクマへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月18日

成長・キャリア開発：自分が成長できる点です。様々な業種のシステムを担当するため、自ら技術や業務を勉強しなくてはなりませんが、行き詰った際は先輩方が親身になって教えてくださいますし、それらが次の業務の糧になっていきます。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月18日

働きがい：仕事の多様性。直接顧客とかかわって案件提案や設計をすることも出来るし、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月18日

教育・研修：新人研修はしっかり行われるが、それ以降は会社が主導して教育方針を決め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月18日

教育・研修：大幅な従業員の増員がない点です。新入社員や中途社員にて毎年社員数は増

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月18日

成長・キャリア開発：自分がやりたい、身に付けたいと希望する分野の業務に携わること

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月18日

働きがい：風通しの良い会社なので自分の意見をいいやすく、また取り入れてもらえる事

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月18日

教育・研修：未経験で入社しましたが、現場に入る前に基本的な知識については研修の期

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：3か月の新人研修があり、その後、3か月のOJTがあります。人によって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：普通に真面目にやる人はどんどん仕事が任されて、色んなことが勉

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】社長一族、その周りの役員が株主となったいた会社でし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社長一族、その周りの役員の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人の方には1か月の研修、その後、派遣に近い契

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社長一族、その周りの役員の方は口癖

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】その頃はオフショアで、海外からの新人さんが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任能力が着くまでは重要なポジションの仕事は回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】私の部署では上司が飲むのが好きなのでチームみんなで呑

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】あります。事業計画などの発表用資料を作成依頼があり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】私の頃の上司は相談に乗り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】もちろんチームでのやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】やはり外見からでは見えない人間関係の温度差です。他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】部署ごとなどの温泉や、全社員の国内旅行もありました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】もちろん相談して、それに伴った案件

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】人間関係は良かったです。積極的な人材確保や、挨拶

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果です。売り上げなどそちらの面では重視する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】特に毎日遅いわけではなかったので、プライ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】俺ならこうする、君だったらどうするなどの、考え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】開発の部門なので、外注さんとの仕様の確認などの打ち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】特に厳しい点はありませんでした、次に失敗しなけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プロジェクトは案件と上司によって違います。残業が多い現場のお客さん、プ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的にはチームで動いていました。下っ端

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】総務の方には大変お世話に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】仕事をしたことがない人と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】役員とも飲み会があったりしたので、話は

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教育・研修:基本OJTなので知識がなければ大変だがやれないことはない。努... 続きを見る

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会社名	株式会社バイトルヒクマ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.bai.co.jp/
所在地	東京都新宿区下落合２丁目３－１８ＳＫビル　５Ｆ

従業員数	123名
設立年	1982年
資本金	99百万円
代表者	髙村真康
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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