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ヒトワット合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:
成長…0又は1から、最後まで一貫して対応することができるようになる。
例えばWEBだけではなく、手法が様々なので色々な案件で経験できる。
キャリア開発…ディレクション能力が追加できる。
支援制度…読みたい本などオンラインセミナー等あれば、申請して費用を負担してもらえる。

働きがい:
お客様の課題を解決し、目的に合わせ企画を考え実行することで、お客様とその先のお客様に喜んでもらえるときに働きがいを感じる。
できないことができるようになること、業務幅が広いのでそれが長く続くこと。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:少数精鋭の為、一人の役割や責任が多い分、仕事の流れや全体を把
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:研修などは全くなく、いきなり実務となる。そのため顧客に迷惑をかけてし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
成長・キャリア開発:普通の企業であれば任せてもらえない範囲まで入社1年目で経験す
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
成長・キャリア開発:プランナー、デザイナー共に個人がクライアント様と直接やり取り
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
教育・研修:少数で業務に当たるため、いわゆるOJTやカリキュラムに基づいた研修シ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
教育・研修:入社したらとにかく実戦。経験あるのみといった社風です。何も分からずに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
働きがい:自分の頑張り次第で活動のフィールドが広がる。多種多様な挑戦をすることが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
成長・キャリア開発:幅広い媒体を扱う業務なので、グラフィックデザイナーとして知識
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
教育・研修:実務経験が浅い人が多いので、教育体制を整えるのが難しいことがあります
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
教育・研修:研修等は特に無いので、慣れて覚えない
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