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富士通エフサス・クリエ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与としての還元は良い方だと感じる。評価制度:年功序列。昇進や昇格をす
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回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:充実している。富士通グループという基盤があるからこそ、富士通健保や施設
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回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:優しい方ばかりでコミ
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回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための研修制度が充実している。しかし、役職や管
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回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、定時で帰宅できる多様な働き方支援:在宅勤務
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回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性が多い。福利厚生も充実しているので、時短制度を利用している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:富士通グループなので制度はある。住宅補助、寮はありません。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:グループ意識、子会社、孫会社意識がずぶずぶ。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:建前だけは働き方改革を推進してる風なので表では整っている風だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性は幹部にひいきされる傾向があるので働きやすいのではないでし
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
賞与:目標管理制度を用いて、目標達成度で決まる。毎期、目標を立てて、はじめと終わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大量の派遣切りがあった頃から。派遣会社への風当たりが強くなってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:特にそんなにありませんが、勤務先は窓にスモークが張られていて、外の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:掃除が行き届いている。情報管理がしっかりしている。備品の管理も行き
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