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富士通エフサス・クリエ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ヘルスサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 情報システム/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので昇給・賞与は無し、時給1800円固定でした。電車通勤
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回答者: 男性/ ヘルスサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 情報システム/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
働きがい:社内ヘルプサポートだったのですが勤務年数が経つと現場の方と顔見知りにな
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回答者: 男性/ ヘルスサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 情報システム/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はネットワークエンジニアとして採用されC
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回答者: 男性/ ヘルスサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 情報システム/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
多様な働き方支援:ヘルプサポートデスクだったのでリモートワークは出来ません。早帰
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回答者: 女性/ 顧客対応窓口/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:派遣先のシフトカレンダーによるが、祝日は通常勤務扱いで仕事の
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回答者: 女性/ 顧客対応窓口/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:支社や支社に近い派遣先に勤めた場合は、研修や自己啓発、パソコン教室など
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在、派遣として時給にて勤務してますが 時給だと 祝日が多い月(G/
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月11日
福利厚生:健康診断が社員と同様のないようではありません。また、有給の取得について
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【正社員との関わり】出向先顧客担当の営業社員とコンタクトを取りながら仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】正直、会社の方とのやり取りでやりがいを感じた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間休憩を取ることが義務付けられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】チームで動くためにその準備や出向先とのミーティング
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員として給与をいただいていました。実質は時給計算で残業代や休日勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:情報教育の企画サポート、講師サポート、受講生サポート、テスト・練習問題
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:出向先に合わせる必要があったので、毎日ほぼ時間勤務でしたがや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】チームで物事を考え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕事は受けた人間にほぼ丸投げか、完全に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格を取得した場合、その資
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】定期的にeラーニングで、環境ISOに関す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】社会人のマナーをロールプレイングで学ぶも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】そう思う。カリキュラム、時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】特別そう思わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:請負業務が特殊で、この会社にいることでできる仕事。大学講師としての力を
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