同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区虎ノ門1丁目2-8虎ノ門琴平タワー8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 監視業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は全員わかる程度に人が多くありませんでしたが年月がたっ...
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3.5
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大型システム開発に携われると思ったが、場所によっては一企業の...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:求めていない残業依頼が毎日のようにあるので、体調を崩しやすい...
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3.0
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 18F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融3部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面が思ってたよりも低すぎるところは厳しい...
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3.7
東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー 31F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渋谷・町田営業部3課/ チーフ
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに稼げないとは思わなかった他会社の方が待遇ばいいと思う...
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3.1
東京都杉並区高円寺南1丁目34-5BMLビル B1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:全てがマニュアル、ルール化されているので全てが理解出来ればミ...
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3.0
東京都豊島区池袋1丁目8-7サン池袋1 202
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブをもらえるルールが厳しく、なかなか稼ぐのは難し...
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3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目9-10KDC渋谷ビル 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ コールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じませんでした。クレームはもっと多いイメージ...
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3.5
東京都渋谷区東1丁目32-12渋谷プロパティータワー 4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:社員同士の仲がいいので飲みに行ったりみんなよくしていた。また...
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3.3
栃木県宇都宮市
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通りであり、入社時の期待と入社後のギャップはない...
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エクスペリアンジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(84件)
エクスペリアンジャパン株式会社の回答者別口コミ(9人)
- セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年04月18日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年06月25日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月30日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エクスペリアンジャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業は成果が出る顧客や案件は既存社員が抑えているので、入社後は0から顧客を見つけなければならない。
市場のニーズと価格感がズレているので新規開拓は非常にハードルが高く半年くらいで結果が見えないと上から目をつけられる。
ここら辺を理解して入社しないと大変なことが起こります。