回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：営業所単位の評価なので、個人が成果を出しても上長に成果を取られてしまうので個人の成績を重視してほしい。また上長に気に入られている社員が上にあがり給与もあがる。また職位があがると給与も増えるが基本給が減るので退職金の割合が一般社員より低くなる。残業代は見込みになっているのできちんとした時間分の給与を社員に支払って欲しい。
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