回答者： 回答なし/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
給与面だけみると大手企業の強みを感じるが、実力によってかなり左右される。若手でも一気に頭角を表し、上にいる者も多い。年功序列ではなく、完全実力主義。30代の部下が50,60代ということは当たり前にある。
評価制度:
評価制度は前述の通り完全実力主義。個人で成績をだすのではなく、校舎の成績も見られていると思った方が賢明。
給与面だけみると大手企業の強みを感じるが、実力によってかなり左右される。若手でも一気に頭角を表し、上にいる者も多い。年功序列ではなく、完全実力主義。30代の部下が50,60代ということは当たり前にある。
評価制度:
評価制度は前述の通り完全実力主義。個人で成績をだすのではなく、校舎の成績も見られていると思った方が賢明。
ウィルウェイ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会員登録（無料）はこちら