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NTTクラルティ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:生理休暇制度があるので、そこはいいかと思います。(評価は下がり
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回答者: 女性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:育児で時短勤務も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性職員の数の方が少ないのと、積極的に主任への昇格をさせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育休を取得している方もいらっしゃるし、生理休暇も申請すると取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないと感じます。もっと実力のある方をどんどん主
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:主任は2人居ました。でも、2人ともアフターフォローコール
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