同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中央区日本橋3丁目7-20ディーアイシービル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ サプライチェーン企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的自由なカルチャー。穏やかな人が多く、人間関係で困ったこ...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-23中之島ダイビル 19F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どこの証券会社も同じだと思いますが、朝の社是社訓読み合わせな...
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2.8
沖縄県豊見城市豊崎3-48
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も積極的に採用しているのでダイバーシティ面に関して...
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2.7
大阪府大阪市中央区本町2丁目6-11大一ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無役
企業カルチャー・社風:古くからの考え方が根強く残っており体育会系です。40〜60代...
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3.6
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ご年配のサポートもあったので、毎日同じこ...
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3.6
東京都中央区日本橋1丁目13-1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FA課/ なし
組織体制・企業カルチャーの満足点:一言で言うととても包容力のある会社だと思います。支店の雰囲気...
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3.0
東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー 26F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー
組織体制・企業カルチャーの満足点:業界全体言えることだが、のんびりとしている。ドライな感じで、...
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3.2
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエア
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:銀行と共同で営業行為が多いため銀行寄りの営業です。銀行の評価...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウ ノースタワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもマニュアルとおり。なのでコンプライアンス意識は高...
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3.3
東京都江東区豊洲2丁目2-1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:野村証券の要求にいかに応えるかが評価される風土。ダイバーシテ...
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JPアセット証券株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)
JPアセット証券株式会社の回答者別口コミ(7人)
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年12月05日
- 証券営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年02月06日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月02日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月06日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.0
最新の回答:2020年11月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JPアセット証券株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワンマン企業
組織体制・コミュニケーション:
上司(役員を除く)とはとても話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
男しかいない。