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JNC株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
事業の強み:
事業の柱がいくつかあるため、将来潰れることなどはおそらくないと思う。しかし少子高齢化による内需の低下についていけていないように感じる。

事業の弱み:
保守的な社風の改善と、新しい知見を受け入れる土壌が必要だと思う。そのために若手の積極採用など、長期的な育成計画が必要に感じる。

事業展望:
これから、内需の低下にどれだけ対応できるかが鍵だと感じる。円安の追い風もあり、輸出の需要もあるが各地ローカルとどのように差別化ができるかというところで、今後の展望が変わってくると思う。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境安全部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:現在も継続して新規事業の開発は行っている。既存事業も規模拡大を図って
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回答者: 女性/ 品質検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:人と人との繋がりがつよい。仕事以外の面でも沢山助けてもらってきた。事
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 五井研究所/ 次席

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:総合化学メーカーとしての強みがあると思います。事業の弱み:利益を上げ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:発電所があるのは大きい。また、小粒であるが次の柱が育ちつつはある。悲
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:既存事業は国内トップのためかなり強みがあるが、少子高化により先細りの
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回答者: 男性/ 作業長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:新規事業をなんとか見つけようとしているが中々採用に
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:ノウハウの蓄積事業の弱み:柱となる事業が廃れている事業展望:人手が足
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の弱み:これまで主要に売れていた液晶関係に依存して新規製品の開発に力を入れず
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 液晶事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月10日
事業の強み:自社で水力発電を備えているのは強みだと思います。この会社の原点であり
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
事業の強み:化学工業であるが、水力発電所を持っており、電気事業に強い。事業の弱み
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:手広く対応している。多くの可能性の網を張り巡らしている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 液晶材料事業所/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業展望:主力製品の売り上げが低下し、それに代わるものもないのでそれがそのまま会
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:水力発電所を持っているが、国の再生可能エネルギー推進政策で、電気を一
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の弱み:業績悪化により、新規事業開発のために割くリソース(資金、人材)が不足
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:古いタイプの会社で提案、裁量は一切ない。上司は自分に甘い人が多く、部下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:経営陣とは近くよく飲み会があり自分をアピールできる。提案、個人で裁量等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
事業の強み:ここ数十年、新規事業の立ち上げはない。昔からの事業をコツコツと進める
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途入社はかなり少ない。私の周囲には若手の中途入社はいなかった。本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】役職によっては社員でも執行役員と仕事をする場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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