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ELCジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ジョーマローン ロンドン/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
組織体制・コミュニケーション:チームとして活動する事が多く、コミュニケーションを
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:体育会系PRやSNS担当、メイクアップアーティストポジショ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:とにかく、常にお店・個人のターゲットが細かく振り分けられて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く業界では遅れをとっていると思う 他のブランドに
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:魅力的な新商品やセットの販売を行わない。どの年代に向けて売
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは多様性についてはかなり尊重してくれる。あ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月19日
組織体制・コミュニケーション:ブランドによる。若い人が多いブランドは活気があるイ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:私が配属された店舗は非常に人間
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回答者: 女性/ 販売、接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気は勤務先で変わると思いますが、基本的に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:低賃金でもうまく社員のパフォーマンスが上がるように、上司の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
組織体制・コミュニケーション:あまりコミュニケーションはとっておらず、意見の反映
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:上層部の繋がりが強く、人の入れ替わりがかなり激しい。長く勤
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思います。私がいたところは良好でした。
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:比較的や緩めで自由です。組織体制・コミュニケーション:年齢
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場スタッフは、和気あいあいとなりやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やはり、ジョブチェンジ制度が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】シフト制とキャリアプラン(特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:百貨店社員としてこの会社で働いていたが、百貨店は残業す
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:マネージャー(チーフ)を長年やっていても、本社勤務にはなれ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:本社の上司は仕事が出来るかは置いといて、話しやすい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月22日
組織体制・コミュニケーション:ブランドや店舗によると思うが、他の店舗の様子などは
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3.6
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千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエストタワー 32F
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