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株式会社類設計室の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社類設計室で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを426件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社類設計室への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

4.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:
とにかく、いい人が多い。
風通しもよく、なんでも気軽に相談に乗ってくれる。
また、挑戦する機会もたくさんある。「やりたい」と思ったことを周りの人へ発信すると、「どうしようか？」と一緒に考えてくれるくらい、とにかくいい人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は活発。上司とも話しやすい。フラットに一緒に考えてくれる。
会議でも、いろんな社員と追求できるように毎度よく考えて準備していると思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性という点では、一人ひとりのことを尊重して考えている会社だと思います。
そのため、一人一人の強みをよく活かせるポジションを提案してくれる。

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回答者：女性/ 建築設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、とにかくいい人が多い。親身になって相談に乗っ

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風:挑戦的で風通しは良い。上司部下の壁もあまり感じることがなく

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:日々の仕事から会社の経営に関することまで、全てが全社員に開

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 意匠設計

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:独特の社風があり合う人間とそうでない人間に極端に分かれる。

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報

4.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:全員経営。全社員が閲覧・投稿・評価をできる社内ネットがあっ

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営統括

4.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:自分たちの手で自分たちの生きる場をつくる、がモットーにあり

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:社員には様々な情報が開示されていますので、積極的に事業にか

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回答者：女性/ 教育コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:社員全員が投稿・閲覧・評価できる社内ネット掲示板があり、活

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回答者：女性/ 本社/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社

4.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

組織体制・コミュニケーション:上司部下、部署を超えて相談しやすい。社長や部長など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年08月30日

企業文化・社風・組織体制：人間関係のわずらわしさがない。上司・部下の立場の関係な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：トコトン現実を直視し、社員全員が答えを見つけるまで追求

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：人間関係や、仲間とのかんけいを大二に考えている。まずは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：新しいものをどんどん取り入れたり、新卒や入社歴に関わら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：よい点の逆で、いくら年齢を重ねてても皆が納得できないこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：誰もがトコトン追求することが普通なので、時間だから…み

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業理念の浸透：企業の理念は非常に共感できる人が多いのではないかと感じる。実際、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：論理的な思考を養うために組織論的な勉強が出てくる。かな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：先輩後輩と差がなく、素晴らしい意見には誰もが納得して採

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：ほとんど、あってないようなもの。営業に行ったりしている

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塾/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月25日

企業カルチャー・社風:新しい視点や面白い意見は年代問わずピックアップされ、社内全

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

企業文化・社風・組織体制：大阪と奈良に教室が全部で50ほどある。3月末に辞令が社

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塾/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風:常に時代を先読みし、前衛的な角度で会議などを行ったりするた

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:月に1回ほど塾部門だけを集めた会議が本社であるが自由に発言

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】会議など、全員共有事項が多い。

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:基本的に完全トップダウンである。意見に関しては、通るような

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】教室から長時間離れることができない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】教室の中に別途休憩場所があるという

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ほとんど休めず体を壊しました

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:社内版があり、社内コミュニケーションも良好。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 教育コンサル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

組織体制・コミュニケーション:積極的に社内コミュニケーションが取れるように内定時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：女性が活躍していて、明るく元気のある会社だと感じます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：特に問題はありませんが、社員の方に気を遣っていただいて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】合格実績に対する自負はあり、生

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】当時は面接での役員の方は年間休

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会社名	株式会社類設計室
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.rui.ne.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４−３−２類ビル

従業員数	343名
設立年	1972年
資本金	99百万円
代表者	阿部紘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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