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株式会社ゼンショーホールディングスのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性だからって、特別扱
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入っても、生き残るのは半分以下で、確かにシフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:必ず有給休暇が取れるのでお休みが取りやすく、他の会社よりはそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:有給が取れること、本部勤務であれば必ず定時で上がれること、派閥
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
オフィス環境:店舗のまわりにクモの巣が張ったりして、店舗が汚くみえたり、更衣室が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:駅から近くて通勤が便利でした。改札口から外に出ることはなく、雨の日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは、希望休が出せるので、休日の休暇を希望する際は考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は比較的高い方だと思います。残業しても15分刻みで時給が付くのは嬉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は1000時間蓄積で10円しか上がらない。また時給はあげどまる。ベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】定時で帰れる日はほとんどありませんが、手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
オフィス環境:まかないがでる。シフトが自由だったので、大学の夏休み、テスト期間な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:プライベートはあったのですが、仕事、職場のことを考えるとストレ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:早めに言えば、最近では休みが取れるようになった。が、裏を返せ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:好きなときに入れる。土日は時給がアップする。普段マネージャー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給について満足出来ていない点は特にありません。働く場所の忙しさで、同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるが、稼ぎたければ残業もわりと自由。ただし、管理が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:【仕事のやりがい】ある日気付く自分のスキルの高さに頑張ってきてよかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】監視カメラを増やしてほしいと感じます更衣室を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】スケジュールは希望を出して社員がシフトを作
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいが出来る人出来ない人、やる人サ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社風は体育会系そのもの!元気だけが売りの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイディアは休憩所にあるパソコンで入力しい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】実現は上層部の方が実際やったりと確認し
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造部門/ バイト社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:通勤手当はちゃんと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】人が居ない時はマネジャーがシフトに入りオペレーションを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】社員は話しづらいです。バイト同士で話し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】組織の縦、横の広がりが大きく、つながりも深いの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】クレーム処理など対顧客に対する接客やサー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】バイトですが会議と言うよりは研修や試験など勉強会が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】多いと思う 休みの日でも来てくれて教
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分で考えることを主としているため成長が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】先輩社員が個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】お客様からお褒めの言葉があったと
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