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回答者別の社員口コミ(株式会社ドコモCS)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】緊急に体調不良に陥ったときは、清掃はされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社員の健康が最優先と掲げた上で、突発的な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:社員一人一人のPCを管理者は監督しており、一秒単位で監視されている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:現場社員同士の仲が良く、万一良くはなくても業務の連携はつつがなく行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:明確な情報がないことがおおく、後日の返答であったり、それもあいまいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:朝礼で部署目標などを全員で唱和する。新サービスや新商品などは事前学習
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株式会社ドコモCSの回答者別口コミ (379人)

  • SO 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年10月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年03月14日
  • 113事業部 / なし / コールセンター 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年03月08日
  • スーパーバイザー 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年03月12日
  • ショップ運営部 / サービス 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年04月10日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年10月13日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年07月08日
  • カスタマーサービス 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年12月02日
  • 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年03月24日
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