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ウイングアーク1st株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Customer Success部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年06月23日
福利厚生:
住宅補助と退職金は残念ながらない。ただし、新卒の給与は高めなので、住宅補助がなくても問題ないと思う。

オフィス環境:
コロナにより執務スペースが撤廃され、フルリモートになった。リモート手当も多少だが支給されている。また、オフィスで働きたい人にも柔軟に対応できていると思う。サテライトオフィスも契約があるが、少々金額が高めなので、活用しすぎるのはハードルが高い。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月09日
福利厚生:会社としての退職金制度は廃止済みフルリモートなので、通常はテレビ会議で
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回答者: 男性/ ソフトウェア品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェアプロセス&品質改善部/ 副部長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:退職金はなく401Kがある。社員持株会あり。ストックオプションはあった
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:完全リモート制で、出社は基本求められない。新卒の場合は住宅補助が数年間
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はありません。チームビルディングのための費用を会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:退職金、寮はありません。住宅補助は、新卒2年目以降はカットされます。ス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は新卒に数年補助が付くようだ。転勤者などには規定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:基本リモートで働くことが出来、福利厚生等も特に不足を感じることがありま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DE事業部/ Eng

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:一般的な福利厚生とさほど変わらない。オフィス環境:六本木におしゃれなオ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:良いと思います。退職金、住宅補助などはなかったと思いますが、普通でした
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:社内自販機のジュースが1日2本まで無料でいただけます。他にコーヒー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:1日2本まで無料の自販機が導入されました。3カ月に1回コミュニケーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:開発予算もそれなりにあるのでスペックの良いマシンやサーバマシンも購
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:本社新オフィスは開放感がありとても綺麗。ドリンクも飲み放題でかなり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険に加盟しているため、健康保険組合のメニュー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
福利厚生:なかなか福利厚生倶楽部が使えないところ、まだまだ紙媒体で電子化しきれて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
福利厚生:福利厚生倶楽部、リロクラブの充実 サンクスフラワー制度で感謝する家族へ役
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:関東IT保険組合に加入していてよい福利厚生だったオフィス環境:綺麗なオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有休消化率は高かった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給はとりにくくはないですが、自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇(5年ごと)、バースデ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたいときにすぐ取れる。 電子申
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業Day(水曜日)はあった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】会社紹介通りです。休日出勤はほと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】とれます。電子申請です。比較的直前で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】会社から離れるとプライベートで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:関東ソフトウェア健康保険に加入しているので、宿泊施設への宿泊や旅行など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:気になる点は、扉の表記がわかりにくく、外から入るときに迷いそうにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:オフィスからは東京タワーやスカイツリー、レインボーブリッジが望める
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