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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：営業のやり方はチーム毎にトークスクリプトを用意されてそれを丸

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分がやったらやった分だけ稼げる事もあり自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】未経験でも件数をあげている人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：研修というものは対してありません。分からなければその都度上司に確認し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：研修というものがなく朝礼時に部署に応じて確認していきます。覚える内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

働きがい：既存のサービスを利用している方へ、、、。とあるが集合住宅へ出向いて訪問

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：上司によります。商材は知識の無い方でも直ぐに覚えていくと思います。営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

教育・研修：【周囲からのサポート】入社してからのサポートはあまりなくどちらかと言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：年功序列や資格取得などではなく、営業の件数によるものなので、稼げなけれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長・キャリア開発：一様営業職なので言葉遣いなどを改めて勉強になりました。その点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

働きがい：既存サービス利用者へ提案、、、。という内容だが集合住宅へ出向いての個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

教育・研修：【周囲からのサポート】常に改善点を指摘してくれます。毎朝練習会や質疑

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：営業で得られた件数の数や期間が、そのままランクに直結します。キァリアは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：ただ単純に稼ぎたい人は件数をあげ会社から給与という形で還元される。個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

教育・研修：しっかりとした研修はなく放り出させるイメージです。その度に上司に質問

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

働きがい：歩合制なので、件数によって、給与が変ってくる。しかし、それは大幅に件数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：ただ単純に稼ぎたい人は件数をあげ給与という形で還元される。個人でのやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月17日

教育・研修：求人だと2～3週間の研修の後に同行とあるが実際は1週間程度で同行と研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：面接では2週間かけてじっくり研修と聞いていたのに入社して初日には上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：契約を取る楽しさが凄い楽しくて取れば取るほどやりがいを感じた。周りに凄

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：飛び込みなだけにメンタルは相当鍛えられる。最初はお客さんに怒

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:短期集中的に個人向けの営業スキル、対面スキルをつけたいならい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年01月06日

成長・キャリア開発：精神的にかなり強くなれます。同僚と支え合いつつ仕事も出来るの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

教育・研修：商材や内容がかわったりするので、覚え直すこともある。最初の研修では昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

教育・研修：教育制度は、入社してから一週間はしっかり商品の知識など少人数で学べる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年09月08日

教育・研修：最初の1週間のみの座学。そこから1週間の同行のみ。後は分からないとこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：社内研修は1～2日、すぐに現場に出て先輩と1週間から2週間同行し、あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：研修資料が何年も前のものなので、新しくしてほしい。これといった教育制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の成績が毎日時間毎に更新されていくのでモ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の成績が時間帯毎に更新されるので逐次確認

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月19日

成長・キャリア開発:良くも悪くも気合があれば昇進できる働きがい:その人によります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日

教育・研修：営業未経験者が中心なので、それを見越した研修になっている。不安はあっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：丁寧に入社後研修はありますが研修期間は短く初めから最低限の知識が無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：難しい内容が多々ある為内容を理解したいところですが表面上だけの暗記が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月12日

働きがい：数字に対する厳しさやノルマの高さが異常。実際の売り上げに対する還元率の

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働きがい:業務を円滑におこなう為の「チームワークをつくりあげ、発揮する... 続きを見る

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会社名	JTA株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://j-t-a.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目１１－１１ＩＶＹイーストビル　８Ｆ

従業員数	150名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	山本啓太
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4419件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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