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JTA株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2016年08月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月12日
成長・キャリア開発:かなりのプレッシャーをかけられるので精神力は成長しました。 ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後の研修では一般的なビジネスマナーと専門知識をしっかり学べます。
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:研修は何日かやった程度で、基本的にすぐ訪問営業することになる
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:メンタルは鍛えられる
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:自分の実力でお金を稼ぐ点、これに付きますね。特に大したスキルは実につか
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口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:出張の際は移動費から宿泊
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口コミ投稿日:2017年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月18日
教育・研修:インセンティブ制度でスタートダッシュ等の制度があり、新人でも最初の給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、1週間ほど先輩社員との動向がありそれでやり方を覚えて即実践と
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