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株式会社JR東日本クロスステーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:研修もかなり充実してるし、一部補助とかもでる。働きがい:個人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修は豊富、希望通りに異動することもある働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:若手から成長したい人は向かない会社だと思います。年功序列です
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:総合職として入ると入社して最初は色んな場所を研修として経験さ
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回答者: 男性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:通信教育、社外講師による研修が用意されており、学びに対しては
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
働きがい:幅広いバックグラウンドの方と働けるので成長できると思う。業務が多岐に及
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回答者: 男性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、通信教育や外部講師の研修などは積極的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:昇格しても給料の上がり幅が大きくないのでやる事が増えるにもか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:昇進試験が毎年あるので、それに通ればどんどんギヤリアアップが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:様々な研修が年間で組み込まれているので、知識の向上についての会社とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:異動が多いため、やっと仕事を覚えてこれからという時に異動とか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:社内での異動が結構激しい会社なので、色々な仕事を経験できて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:研修の担当になってしまうと資料の作成などに時間を取られてしまい、本来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大学在学中にアルバイトをしていました。 駅中なので時間帯によって忙しさが
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