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株式会社JR東日本クロスステーションの口コミを探す

株式会社JR東日本クロスステーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:現場以外は休みの希望も通るし、有給も消化しやすい。休日出勤を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:店舗は、電話やラインが休みでも夜でもきます。年休は消化できま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:確実に取れます。ただ、利用している人へのフォローは現場では一緒
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門店営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ベースアップはあるが、500~1000円単位賞与は、業績連動性のため入
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門店営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、7時間半。休日も月10日前後と多い。店舗勤務だと
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門店営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:等級制でしたが、退職後に制度が変更になりました。外部や内部の
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門店営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
ダイバーシティ・多様性:障碍者雇用に積極的ですが、店舗勤務だと店長が、指導管理す
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門店営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:家族寮や独身寮がある。家族寮は、入居倍率が高く、抽選になるオフィス環境
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門店営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいです。ただし、産休明けは現場(店舗)より
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】いろんなことができると思ったから。現場を経験
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修センターがあるので、泊まりがけでの研修が多い。新卒で入るとかなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:ただ、店にいれば時短勤務の人がいることは、正直迷惑に過ぎない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務なら確実に休める保証はない。いつ店から電話がかかって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休は確実に取れるし、時短勤務も申請すればいくらでも使える制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修センターの稼働率を上げるために、研修が無駄に多い。店舗勤務だと、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:兎にも角にも店だとアルバイト次第。朝や夜のシフトが埋まらないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:きちんと申請すれば残業代は確実に全て出る。この点では安心。勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務以外なら土日休みのカレンダー通り。本社はラク。支店も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:店舗勤務ならシフト制。人が足りていれば自由に休むことができる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:突然勤務が変わる時、代わりのお休みの見通しがある場合ない場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:店舗従事者にとっては休日も気が気じゃありません。アルバイトが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:半日休暇は本人の病気か、官公庁への用事か、同居家族の介護など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
事業での社会貢献:駅ナカ事業だからということもありますが、駅ナカで何が出来るか、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:2年以内に保育園が見つからない場合など、退職となります。希望が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:男女共に育休制度があります。部署により、取得しやすい・取得しに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:事務所は完全週休2日制で、休日出勤をしなくてはならない場合は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:会社全体としてはサービス残業を推奨していない。きちんと申請さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
働きがい:休日休暇がある程度ほしょうされているので、それを目標に頑張っている。部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
福利厚生:種類が豊富。映画や観光宿泊施設割引など広く使える場所があるためこんなと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
教育・研修:新しく研修所を建てたため、会社が、研修をしなければ!!という風潮にあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
教育・研修:自分で研修を選ぶことが出来る。会社から、この研修を受けなさいというも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:本社や、支店勤務者にとってはきちんと休日休暇が取れる。休日に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが正社員だと5ヶ月出る。 仕事で任せてもらえる範囲が狭いわりには
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
福利厚生:割引率が良くない。周りで使っている人の話を聞いたことがないので、会社内
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:店舗運営だったので、社員である店長やアルバイトの方々にもよ
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