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大阪府教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大阪府教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを383件掲載中。ライトハウスは、大阪府教育委員会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:
職場によります。たった3ヶ月でメンバーによっては風通しが悪くなる可能性もあるし、良くなるより現状維持のままになったりします。年齢が高い方の主張が通りやすい傾向があるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
管理職とは話がしやすい体制である。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に寛容的であることを目指すが、人によります。

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:3年で校長や、教頭が変わるため、管理職の風通しは良いです。

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:変化を嫌う文化があり、管理的な教員もまだまだ多い。変革を求

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回答者：男性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはありました。職員間の関係は良好に映っていまし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:閉鎖的で成長を感じられない。新しいことへ取り組んだり、改善

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:管理職次第で左右される。保守派、改革派とはっきりタイプが分

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回答者：女性/ 小学校教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

組織体制・コミュニケーション:学校現場によって、雰囲気は大きく異なります。当たり

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高等学校

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:年功序列という体制上、若い職員のモチベーションが低い。また

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教諭

4.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

組織体制・コミュニケーション:ある程度の学力を持った人しかこの職場にはいないので

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:その学校による。組織体制・コミュニケーション:学校にもよる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:前年踏襲組織体制・コミュニケーション:職場によるダイバーシ

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:管理職に左右されるの一言です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:残業をして当たり前組織体制・コミュニケーション:性質として

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回答者：男性/ 常勤講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:学校による閉鎖的な空間であることには間違いない組織体制・コ

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回答者：男性/ 常勤講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:管理者にもよる。自分がいたところは風通しが良かった。組織体

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回答者：男性/ 府立高校の非常勤講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:ICTや電子黒板を取り入れている学校であった。そのために新

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:力のある人が意見を言う。会議は長いのにあまり定まった内容に

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:公務員なので、挑戦する機会は特にありません。風通しも良くあ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 学校/ 常勤講師

4.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:学校によるが、私が勤めていた学校は、生徒の為に熱心な先生が

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:the昭和。ICT機器系や、オンライン授業、成績処理や公務

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:年配の人、出身者、その学校に長くいる中堅の発言力が大きくな

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:入職当時はタイムカードもない現場もありました。少しずつ変化

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:管理職の考えによって、かなり雰囲気が変わります。毎年、ある

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月21日

組織体制・コミュニケーション:学校によって組織体制は大きく異なる。地域の差もあれ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：仕事をする人と、しない人ははっきりとわかれる。職場の雰

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：あまりそれに基づいた行動はなされない。口やかましく言われるので頭

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：一応時代を先取りした考え方を打ち出している。国の政策がそのまま、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】全く仲良くない。考えが違うと言うか視野

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回答者：男性/ 常勤講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

組織体制・コミュニケーション:一年に数回、学校の校長と話す機会はもうけられている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分のもつ授業や、仕事がなければ休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】やるべき仕事が多かったり、学校が荒

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回答者：女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年12月16日

企業カルチャー・社風:はっきり言うと古いと思う。残業して働くことがよしとされたり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】忍耐力がある人や、当り障りの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

企業文化・社風・組織体制：年功序列の階級制を重んじる職場でした。問題が起こっても

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青森県

2.8

青森県青森市長島１丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署による組織体制・コミュニケーション:わりと良いと思います... 続きを見る

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兵庫県

3.0

兵庫県神戸市中央区下山手通５丁目１０－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強い。組織体制・コミュニケーション:基本... 続きを見る

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名古屋市

3.0

愛知県名古屋市中区三の丸３丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 嘱託/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:若手の職員数が年々増えていっている。ダイバーシティ・多様性:... 続きを見る

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北九州市

3.3

福岡県北九州市小倉北区城内1番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:毎年職員提案を募集して表彰する等、新しいことを提案できる制度... 続きを見る

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愛知県教育委員会

2.8

愛知県名古屋市中区三の丸３丁目１－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 正規職員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する傾向はない。既存の内容が多い組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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大阪市役所

3.1

大阪府大阪市北区中之島1丁目3番20号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西成区役所/ 係員

企業カルチャー・社風:数年ごとに異動があるため、経験値がリセットされます。組織体制... 続きを見る

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静岡市

3.0

静岡県静岡市葵区追手町5番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:ザ官僚制。文書主義であったり、昔の風潮がそのまま残っている印... 続きを見る

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東京都

3.1

東京都新宿区西新宿２丁目８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:都知事がコロコロ代わるので、その度ごとに、理念や政策が変わる... 続きを見る

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千葉県警察本部

2.9

千葉県千葉市中央区長洲１丁目９－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 警察官/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列？実力主義？階級が大事？組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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仙台市

3.1

宮城県仙台市青葉区国分町３丁目７－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的には年功序列だが、係長職昇任試験が導入されたことにより... 続きを見る

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会社名	大阪府教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.osaka.lg.jp/kyoikusomu/homepage/index.html
所在地	大阪府大阪市中央区大手前2丁目

代表者	向井正博
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2013件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:職場内では意見を言いやすい環境にある。挑戦する機会はあるが、... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 企業局企業カルチャー・社風:基礎自治体の中では、新しい取組みを推進する風土があったり、組... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1010件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:基本的に階級制、年功序列制です。... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(793件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 教諭企業カルチャー・社風:裁量を持って働くことが出来ます。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:全体の奉仕者として公共性のある仕事に挑戦できる。... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:転勤制度があったので、悪習がたちきられたり、人間関係のリセッ... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 吏員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:公務員ならではの安定感があります。その中でも消防官は手当等も... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。コミュニケーションのしやすさ職場... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事企業カルチャー・社風:頑張る人間に対して仕事が集まるため、やる気を見せない職員が多... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部 / 副主査企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土ではない。関東圏の他の都県のようすをみて... (続きを見る)

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