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KDDIエンジニアリング株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ ファシリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:新卒は社宅は利用できるが、最初の7年間のみ。転居を伴う異動が7年の間に
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:シフトの部署に配属されない限りは、ワークライフバランスはしっ
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:全国転勤が問題ない方であれば挑戦する機会は非常に多い。経営
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給が低く、賞与が高い。手当はあるが建設会社としての資格手当は相場と
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:KDDIの建設保守部門がそのまま移管されているので、KDDIの通信事
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:本体社員の7割程度の給与と言われている。本体からの出向社員が多く在籍し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業などの勤務時間、休日休暇は厳しく管理されており、ワークラ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:KDDIが合併でできた企業のため、部署により前身の会社の文
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝はほぼ休めます。残業も36協定に抵触することは厳禁です
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:ほとんどの業務を通建会社に任せており、技術者としての成長は期
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:中途採用が多いので実力者もいればそうで無い社員もたくさんい
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は個人評価と会社業績の2つが有り、年2回あります。年合計で170万
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:在職中はオフィスビルに事務所を構えていたが、本社に業務を集約したため、
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得に対して報奨金制度などがあるが、給与に直結しているわ
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:転勤は多いが住宅補助はあり、退職金制度あり。オフィス環境:全国に拠点が
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:最近、人事制度が変わり昇給などのタイミングがわかりづらくなった。どちら
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:最近グループ外から業務を新規で受託する動きが活性化しているが、あまり
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もうすこし通信建設の仕事ができると思っていたが、
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:事務方としてやるならいい会社。出世したいなら昭和的な男性社会に
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回答者: 男性/ 通信工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設事業本部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅など福利厚生は充実している。オフィス環境:自宅で
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回答者: 男性/ 通信工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設事業本部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:人材開発は教育など充実している働き
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回答者: 男性/ 通信工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設事業本部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域密着型から方針転換し一極集中(東京勤務)とな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は決して高くない。親会社のKDDIの7割程度。評価制度:半期に一度
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:大企業であること事業の弱み:経営層の経営判断が未熟なこと事業展望:他
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:退職金、住宅手当あります。有給休暇は最大40日になります。また有給休暇
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月11日
オフィス環境:新宿では、賃料削減なのかオフィスに社員を詰め込んでおり、二酸化炭素
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:上層部や管理職は技術職の高齢男性なので、彼らと上手くやれる女性
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:資格支援があります。働きがい:通話エリアが広がること、通信速
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:KDDIグループということで、しっかりした会社だ
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:育児休暇、生理休暇、時短勤務すべてありますので働きやすいと思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。住宅手当がある。評価制度:実力主義としているが実体は年功
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:本体と同じ内容で福利厚生は手厚い。オフィス環境:本社はそれなりに工夫し
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:入退室管理とPCのオンオフが勤怠時間と連動しているのでサービ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 5万円 130万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:半期に1度評価があり、会社業績+個人の評価で賞与が出る(年2回)。労働
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:条件付きで住宅補助あり。新卒は借上げ社宅であれば5万円補助があった。退
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