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KDDIエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
528万円250~900万円46

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収528万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数46

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
471万円
(平均年齢33.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
533万円
(平均年齢31.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
437万円
(平均年齢31.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
568万円
(平均年齢36.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳410万円650万円7
30~34歳510万円650万円11
35~39歳587万円690万円9

年収分布

(人)
(万円)

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KDDIエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給が低く、賞与が高い。手当はあるが建設会社としての資格手当は相場と
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:本体社員の7割程度の給与と言われている。本体からの出向社員が多く在籍し
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は個人評価と会社業績の2つが有り、年2回あります。年合計で170万
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:最近、人事制度が変わり昇給などのタイミングがわかりづらくなった。どちら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は決して高くない。親会社のKDDIの7割程度。評価制度:半期に一度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。住宅手当がある。評価制度:実力主義としているが実体は年功
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 5万円 130万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:半期に1度評価があり、会社業績+個人の評価で賞与が出る(年2回)。労働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年一回評価による昇給、査定時期は6月。半期毎に目標を設定して期末に成果
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給も能力給も業界では安い。残業代がないと4人家族を養う事はかなり厳
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KDDIエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:KDDIグループということもあり、退職金、借り上げ社宅、住宅手当、交通
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回答者: 男性/ 通信工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設事業本部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅など福利厚生は充実している。オフィス環境:自宅で
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