回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 600万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 600万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給、賞与は基本売り上げがベースになりますが結果だけでなく努力した過程も加味してくれますので自分で色々企画してチャレンジできます。
住宅手当や家族手当、誕生日手当などがあり色んな報奨金制度もあります。
評価制度:
昇進・昇格の基準は勿論成績ですが本人のやる気や統率力など性格面も重視されます。
昇給、賞与は基本売り上げがベースになりますが結果だけでなく努力した過程も加味してくれますので自分で色々企画してチャレンジできます。
住宅手当や家族手当、誕生日手当などがあり色んな報奨金制度もあります。
評価制度:
昇進・昇格の基準は勿論成績ですが本人のやる気や統率力など性格面も重視されます。
株式会社ライズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
会員登録（無料）はこちら