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株式会社トライトエンジニアリングの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。必要な情報は面接の段階や入社後の説
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回答者: 男性/ 電気設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:公式ホームページにある通り、女性の管理職もいます。女性だからと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:福利厚生に関してはイマイチ。形上は正社員なので派遣技術者にボーナスとか
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 4万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:内勤と現場管理の派遣で違うが、派遣社員は最低限の社会保障しか受けれない
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回答者: 男性/ 派遣の施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては、建設部門の営業は弱いと思う、次
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は派遣された場所によります。今のところ忙しい現場以外
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回答者: 男性/ 平役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 平役

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:交通費(全額支給)、社会保険、厚生年金など基本的なものしかありません。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給プラス資格手当で支給される。私は未経験での入社のため資格は保持し
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:なにもない。オフィス環境:派遣される現場によるが、やはり派遣は舐められ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
働きがい:3か月ごとの更新のため色々な会社を回って働きやすいとこで働くことも出き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:力仕事では無いので女性でも活躍出来る場面は沢山あると思うが、ど
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回答者: 男性/ 派遣の施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:何も無しオフィス環境:派遣をされる社員は会社の中
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回答者: 男性/ プラント施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:社会保険、厚生年金等、求人情報通りオフィス環
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職金あると聞いていたが、実
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回答者: 男性/ プラント施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:派遣先の方針に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:トライトエンジニアリングだから特別経験出来
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先の労働環境で全て決まるので残業をあまりしたくない場合は
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回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:派遣先に任せっきり、あまり気にしていません。働きがい:現場は
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:退職金はなく、住宅補助もありません。通勤手当は基本的に全額支給だと思い
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
ダイバーシティ・多様性:男女問わず雇用しているイメージです。派遣先によっては女性
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:判りません。働きがい:営業から出された会社に行かないと働きが
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回答者: 男性/ 電気設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:知りません。事業の弱み:未経験には難しいか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:特にない交通費が出るくらいオフィス環
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回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:最近は、現場で働く女性はたくさんいます。完全に男と同じに扱われ
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回答者: 男性/ 電気設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は思った以上に貰
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:派遣事業としての施工管理ですので、結局は出向先によりまちまち
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
勤務時間・休日休暇:原則的に8時から17時が就業時間になっています。しかし、実際
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:出向先次第にはなるのですが、営業担当の方との打ち合わせの段階
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は発生しませんが、就業期間に固定残業代を基本給に組み込んだりと良い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
教育・研修:中途採用での入社であったが、初めは何かしら研修があるような感じで面接
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
社内制度:【社員交流のための制度】社員の交流はほとんどないです。自分を出向先(派
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日に社員同士の交流は派遣されている現場監督はありません。ど
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:保険完備があり、安心できる。交通費も1キロ単位でもらえる。 公共交通機
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスや退職金制度が無いのでずっとこの会社で続けて行くのは不可能だが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
福利厚生:社会保険など、入社した直後にかけてもらえる点は評価できると思う。だが、
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