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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:近年は残業管理も厳しく 長期残業は少なくなりましたまた、パソ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:人によると思うが、自分の場合は休日はしっかり確保されていた。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝は休み。従事する事業によっては、休日出勤もあ
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署により格差あり、配属される事業によってワークライフバラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇もフレックス制度の利用もしやすい環境。特に女性社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:個人の部門を除き土日祝日は確実に休み。休暇は調整しやすい。多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:働き方はかなり柔軟だと思う。子育てされている方は時短勤務や時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的に土日祝休みで有給も取りやすい。極端に人が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:事業にもよるが、法人営業であれば土日休み。休日出勤はない。休
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。部署によっては土日出勤もある。ワークライフバ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:多い。有給休暇、フレックスは取りやすい環境にある。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未格

1.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:残業を減らせという名の元、残業控除を求められることも。業務量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:部署により土日出勤あり。残業時間も上司や、部署によって大きな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
多様な働き方支援:テレワークとなったが、サテライトオフィスの利用は2時間程度まで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤があるところとある。休日でも社用ケータ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:法人向けのリース部門は休日出勤ありませんでしたが、リテール部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも残業時間は年々厳しくなっており、定時退社日等も設
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】取り組みと掲げているだけで、実際現場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】少ない。独学していくことも基本であるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】部署によっては全国社員でもずっと動か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:法人相手の事業はカレンダー通り休めます。逆に個人向けの事業は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】松下リース出身の方々は、人望も暑く、非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休みがない部署もあります。平日も終電に間に合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:直行直帰はあるもののその分はフレックスとして計上します。月2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業を減らす試みは素晴らしいが、仕事内容が簡便化された訳でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みです。有給も割と自由に取れます。しかし上司の一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業を減らす試みはある。フレックス等で削る事が推薦されており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に銀行に倣って規定や規則が決められており、残業時間につ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】社員交流のための制度は全くありませんでした。各
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:上司からの残業命令のため、定時で帰宅することは、ほぼなかった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:土日も暦通り休めて、プライベートを充実させることができました
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:年末の繁忙期は特に残業が多い。基本的に土日の完全週休2日制で
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