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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:今となっては数少ない銀行連結子会社なので、物理的な業務規制
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは一般的。ザ銀行の子会社といった環境で、上に対
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:圧倒的な銀行カルチャー。かなり保守的でコンプライアンスに非
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:社長含め定期的に親会社や関連会社から派遣されるため、その都
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未格

1.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス等規則が厳しい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:銀行系列のためコンプライアンス意識は高い。他社に比べ挑戦が
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
組織体制・コミュニケーション:縦割組織があり、事業が異なれば全く違う会社になる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しはいいと思います。首都圏だと殺伐とした印象で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:合併前の所属が銀行系の人はドライな人が多く、メーカー系の人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:金融なので雰囲気が硬い。組織体制・コミュニケーション:若手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスが非常に厳しいです。何をするにもマニュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業は基本的に好きな時間に1時間休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:風通しはよくありませんでした。意見を求める割には、上が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】お酒が好きな人達はよく飲みに行ってい
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:営業強化のためか、社員がやっていた事務を派遣がやっ
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