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パナソニックSSサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円240~450万円13

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲240~450万円
回答者数13

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢48.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢48.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
363万円
(平均年齢33.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢24.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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パナソニックSSサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
賞与は社員ランクによって付与されるが課長以外はほぼ横ばいでそこまで差がない。給与は大起業のグループ会社なので残業代などしっかり支払いがある。
フレックスなど柔軟な働きができる。

評価制度:
昇格については、今のままのやり方ではなく、普段の実力や働き方を評価するか、何人かでの評価が良い。

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:賞与は、月一回の月末締めで支給されます。入社時はボーナスが上期はありません
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:かなり年功序列のイメージが強い会社でした。給与は上がっていきます。主
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:評価は、年一回の自分の達成状況のパワポを上司に見せる事で行われま
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 茨城支店/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:基本的に年功序列制が強く昇給額も上司次第で金額にも差がある。昇格して
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回答者: 男性/ 道路設備維持/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に、仕事内容、仕事量に対して、給与が合っていない。残業手当が出て
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなり安い最低限の賃金のみで構成されている環境により、危険な仕事があり
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給がかなり低いため、残業代頼りなところはある。新卒でも安定した賞与
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 茨城支店/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:特に満足していません。してたら退職してなかったかもしれません
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年に一度の昇給。相対評価のため数字でわかりやすい成果が必要となる。場所
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ fs部

1.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が非常に少ない。同じようなサービスエンジニア職種に比べると最低の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:控えめに言っても給料が低すぎるこの会社は残業があってナンボの会社のため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いので、当然ボーナスも低い。残業ありきの給料ではあるが、仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できている点は、会社が決める残業時間までは、残業代が出るので、そこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は正直なところ残業がないと少ないです。 ただ残業は多い方なので、そこ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員であったため給与制度についてはわからない。年功序列とは聞いてい
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パナソニックSSサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:福利厚生はきちんとしている。通勤手当は満額支給される。退職金は少ないで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:パナソニックくらいなので、標準的かと、 違う点は退社金制度が、グループ会
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