回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 500万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 500万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
賞与に関しては大体1ヶ月分、通年で2ヶ月分です。
昇給は年に2から4回です。
手当は基本的にありません。
給与額に関しては割と柔軟に相談に乗ってもらえます。
新卒のスタートラインは同じですが、
中途採用の場合経験者など人によっては希望額からスタートすることもあります。
退職金制度や家賃補助は一般社員はありません。
上層部に上がると制度が充実する仕組みになっています。
評価制度:
実力主義の会社になります。
昇進や昇格はしやすいと思います。
メンバーも少ない為、リーダー枠やマネージャー枠ポジションも狙えます。
賞与に関しては大体1ヶ月分、通年で2ヶ月分です。
昇給は年に2から4回です。
手当は基本的にありません。
給与額に関しては割と柔軟に相談に乗ってもらえます。
新卒のスタートラインは同じですが、
中途採用の場合経験者など人によっては希望額からスタートすることもあります。
退職金制度や家賃補助は一般社員はありません。
上層部に上がると制度が充実する仕組みになっています。
評価制度:
実力主義の会社になります。
昇進や昇格はしやすいと思います。
メンバーも少ない為、リーダー枠やマネージャー枠ポジションも狙えます。
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回答者： 男性/ 内勤営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部
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