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SOLIZE Engineering株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
働きがい:派遣先は大企業が多く、仕事に集中出来る環境が整っている。その中で先進的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月13日
働きがい:派遣先によっては新卒であっても多くの仕事を経験することが可能で成長する
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の強み:派遣業と言うものは今後無くなることが無い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:辞めるのに3ヶ月前に言わないといけない会社規則がある。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は消化しやすく、また休日出勤を命じられることもほとん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的給与は高い。 住宅手当や退職金が無い分、給与や一時金を高く設定され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:入社時に手厚い研修があった。ここまで手厚く研修を行なっていただけると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:個人ごとにスキルが異なるため、レベルのアンマッチが少なからず発生する
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:一つの製品でなく、様々な製品に携わる事で、幅広い知識が身につく。 また、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長性・将来性:『大企業』になるべく、従業員数1,000名を目指し、新卒、中途採
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:派遣先によって仕事内容、待遇は様々である、評価もその客先上司
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
福利厚生:ベネフィット・ワンに加入しているため、各種チケットなどが安く買えるよう
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:客先によりけりで、制限があるところもあれば、月60時間以上残
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:年間にリフレッシュ休暇2日、記念日休暇1日があり、祝日は出勤
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
福利厚生:ベネフィット・ワンに加入しているので、使える人にとってはよいと思います
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:OJTではなく、教育グループという専用の部署を設け、CADや設計に関
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に客先評価が1番である。 客先で気に入られる事が大事。なのでコミュ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
勤務時間・休日休暇:客先によって業務量が異なるため、一概に多い、少ないは言えませ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給、基本給は少し高めに設定されている。 その中には退職金のない分、自
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:客先の業績に左右されるため、今後リーマンショックのような事が起これ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:客先によって残業時間も異なり、繁忙期には暗黙の了解でサービスになるとき
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
教育・研修:新卒研修、中途入社時の研修は基本的なところから教育が出来る資料、カリ
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回答者: 男性/ CADエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:スキルアップに対しては会社が支援してくれるので向上心がある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手でも重要な業務に携わることができる。では責任を全て負わさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入社した場合は新人研修を3ヶ月間受けた後に取引先へオンサイト業
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 10万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には客先に派遣に出ないと、残業手当も出ないし、評価も上がらない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グレード制なので結果をしっかりと残せば給料は一定までは簡単に上がります
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:3DCADのスキルを持ったエンジニア集団としては最高の会社だと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:親会社が民事再生法を適用されるような会社であるが、子会社である本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社時研修で身につく、他社以上に評価される高いCADスキル。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待3D CADの研修はしっかりしており
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:開発プロセスを変革するモデルベース開発(MBD)手法は現在、ほとん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発プロセスを変革するモデルベース開発(MBD)手法は現在、ほとんどの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:同じ会社ではなく、色んな派遣先に行けば、そこそこの設計スキル
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、基本的にワークバランスは取りやすい環境ではあ
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