口コミ投稿日:2023年06月03日
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.0
沖縄県那覇市おもろまち2丁目6-40
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗にはよっては様々かと思いますが、私の働いてる店舗は女性の...
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3.1
東京都文京区後楽1丁目3-61
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い会社なだけあって、新しい取り組みにはかなり腰が重い。新し...
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3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-20
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊予約/ 主任
企業カルチャー・社風:トップダウンの世界ですが、風通しはそれほど悪くなかったです。...
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3.1
東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 14F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:就業場所によるところが大きいと思います。派遣や契約社員を多く...
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3.2
兵庫県尼崎市潮江1丁目2-12JR尼崎駅北NKビル 6F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:取締役は全員出向者で、1年~3年程度で入れ替わります。入れ替...
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3.0
東京都港区台場2丁目6-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ アソシエイト
企業カルチャー・社風:基本的に年齢層に差があるためジェネレーションギャップは感じや...
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3.2
福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系企業なのでそこまでかちっとし過ぎていないのはよかった。...
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2.9
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常にトップダウンな会社です。上の言うことは絶対です。上が評...
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3.4
東京都中央区日本橋本町2丁目2-5日本橋本町二丁目ビル 2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ホテル内のイベントは盛んです。歓送迎会や忘年会新年会など、ス...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-13横浜ロイヤルパークホテル 70F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:残業手当ても1分単位から計算され、有給休暇取得もしやすく、と...
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くまもと新世紀株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
くまもと新世紀株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 調理 / 主任 / 調理師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年05月21日
- サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年01月21日
- 調理師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年06月03日
- 製造業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年04月21日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年09月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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くまもと新世紀株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ 主任
完全なる縦社会。
上の人間に従うだけ。自分の意見などいらない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によりけりだと思う。
出る杭は打たれる。
大人しく仕事をするだけでいいなら問題ない。
ダイバーシティ・多様性:
なし。
時短勤務などはしていると思う。