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株式会社ACNの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:基本的に実力主義。より多く販売出来ればその分早く昇給などには近づくこと
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規営業/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 7万円 6万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 6万円
給与制度:場所によって稼ぎやすさが
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 新規法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:インセンティブ制で、その月の売上が良ければ、歩合という形で基本給に上乗
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 新規法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:毎月の営業成績によってインセンティブが与えられる評価制度:昇進、昇格は
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はそれなりにもらえただが上がっていく気配はない評価制度:部署にもよ
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は10万程評価制度:たくさん売ったらいずれは上がる だが昇進はほぼ
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格(宅建)を取得すれば毎月手当が出る。しかし、平日に勉強する時間はな
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部

2.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を残したらインセンティブは年次に関係なく貰える。評
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 9万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他をお勧めします評価制度:月の結果の
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般社員であれば、新卒だろうが3年目だろうが月給26万円は変わらない。
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次昇給は確約されていない。インセンティブもほとんどない。みなし残業が
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は比較的高いが歩合は上限があるため、どんなに売れ上げがあがっても
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社営業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 8万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給については安定している。売上目標はあるがノルマではないので、未達成
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 9万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年や実績で昇給はない。昇進か昇級をしなくては昇給はない。賞与は売上・資
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 0万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
評価制度:実力主義のため、数字を出している人はどんどん昇給も昇格もしていきやすい
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 17万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全実力制できるものが上にいけるし、できないものはそのままというか、段
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部 営業管理部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 4万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業には頑張った分だけ還元されるが、管理職や事務職員には還元されてない
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 新規/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏

2.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は結果が出てないとほぼほぼ貰えないので社員間での差が激しいです。昇
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の基本給、固定残業代を合わせると平均的な初任給より少し高い。だがそ
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社した場合は、他の同年代と比べて高めであったと思うが、その分残
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 9万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 30万円
給与制度:終わってる自分たちの会社はすごい真似できない他より多いてことは全くない
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 23万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出せば貰える環境継続して結果を出すのは難しい評価
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:実力主義ですのでやればやるほど金はもらえた評価制度:
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は数字をあげれば、稼
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口コミ投稿日:2019年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがかなり少ないです。売り上げが出せていない人は数万円しかもらえ
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口コミ投稿日:2019年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給は高いので月々の生活は不自由なくできているかと思います。役職がつ
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料のベースは高いと思うが、見込み残業が含まれているため、そう見える。
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 新規営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎月のランキングに目標達成し入ることで手渡しの賞金がある評価制度:結果
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若手でも関係なく昇進できます。給料はインセンティブによるところが大きく
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的な昇給は無い同い年の人が新卒から働いていて、給料は上がってないみ
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義を謳っているが、上が詰まっている感は否めない。役員まで出世した
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料もいいように見えるが10時間以上も働いてたらこれぐらい貰えて当たり
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがかなり少ない。販売がなければ数万円、販売があっても一ヶ月の給
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談があるが意味がない。会社の改善した方がいいところをいっている人がい
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他の会社よりもいいので、一ヶ月の生活は困らない。また、販売でき
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