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株式会社ACNの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:
月に一度代表朝礼なるものがあります。
その際にインセンティブ等の表彰受け渡しがあります。また若手社員は所感などを発表などがある。前月の業績によって、緊張感がある。

組織体制・コミュニケーション:
わからないことがあれば、聞けば教えてくれるひとばかりです。優しい人しかいません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:体育会系。毎日理念の唱和をする。風通しは悪くもないがよくも
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あります。風通しはあまり良くなく、悪いこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風!わからない事も中々聞ける雰囲気ではない!組
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:熱血系です。毎朝朝礼で社訓の唱和があります。売れたらみんな
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:拠点ごとで雰囲気も大きく変わりますが、良くも悪くも
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:社風は明るく、元気な方が多いですが、とても楽しい方が多い印
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:若い人には良い。会社にさまざまな部署があり、本人の適性によ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:体育会系のイメージ。私が在籍していた頃は新規はテレアポ。ア
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:体育会系好きな人は好きで苦手な人は大嫌いな風土組織体制・コ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:昭和の考え方が多く残る社風です。基本的にトップが右に行けば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:体育会系。自ら発意することを大事にしている。チャットやメッ
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回答者: 男性/ 新規法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:「今は土日休みだが、会社設立当初や〇年前は週休1日だったか
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:営業活動を盛り上げる、という名目で、様々なキャンペーンが実
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:実力主義でそれがいいと思っている体育会系で年齢関係なく実力
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人営業本部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:自分が入社した当初はかなり体育会系がったが、今は若手も増え
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏支社営業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:実力主義という事もあり、少し体育会系の雰囲気は強い。熱血、
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くない。いいように見えるが正直に言うと反
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系の会社です。営業とサービスで2人体制のチー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:ザ・営業会社。歩合だけでも3種類あり、その合算金額が支給さ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:ごりごり体育会系の会社。毎月1回代表朝礼というグループ代表
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:無駄に体育系を頑張っている組織体制・コミュニケーション:役
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回答者: 女性/ 人事 採用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:社内サークル的なものがあり、他部署のメンバーとの交
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部

2.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:実力主義をメインとして捉え、出来る人が上がっていく組織体制
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:鬼の体育会系。上の言う事が絶対。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良い。仕事中は厳しい指導も入るが、終
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月24日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすく感じるが、部活
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:同期は仲良かった。話せる先輩も
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社営業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:「実力主義」を徹底しているので、結果を評価される環境は強く
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:若い力に任せる文化なので、新たなアイディアとかは聞いてくれ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系です。私は上からの発信を事務所で大声で発
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系の会社。毎月代表朝礼があり、社員全員で大声
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:若い人が多い、社風はとにかく朝からピリついた雰囲気が漂って
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:とにかく売れという風潮があるため無理やりにでも売れとの考え
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