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ダイドービバレッジサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ダイドービバレッジサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを264件掲載中。ライトハウスは、ダイドービバレッジサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 小田原/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:
常に他部門への異動のチャンスはある。自分のモチベーション次第。今の職を全うできなければ、他部門へ行ってもできないだろう。

組織体制・コミュニケーション:
常に部長クラスが朝礼に回ってくるし、欠員がある場合は応援の人員は社内でやりくりされる。コミュニケーションなど風通しはいいイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
ゼリーのたらみを傘下に入れ、ゼリー飲料を早くから展開している。他社にはなかなかない飲料なので使命買いをしてもらえる。現場でやっていて使命買いを頂ける事は自分の仕事への自信につながる。

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回答者：男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:基本的に上からの押し付け。下の意見を聞く気などないように感

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:出来レースになっている。上司のことを御意と聞ける人が出世す

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中京第二支店・四日市営業所/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:人と社会と共に喜び、チャレンジを続けていく特徴組織体制・コ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:一族で経営しているのでこの先の発展は期待出来ないだろう。社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:本体（ダイドードリンコ）と同じ仕事をしていてもビバレッジ（

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回答者：男性/ ルートセールスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

組織体制・コミュニケーション:各営業所によると思います。上司との距離は近いと思い

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回答者：女性/ ルートセール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月04日

組織体制・コミュニケーション:営業所によって異なります。売上主義で社員同士不仲な

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回答者：男性/ ルートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:キャリアパス制度や社内公募もあるので、他の部署チャレンジす

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

組織体制・コミュニケーション:上司により営業所の風通しの良さはだ

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:毎年やる事が増えてます。組織体制・コミュニケーション:ルー

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:最近は割と保守的な印象がありますね。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

組織体制・コミュニケーション:基本的にルートにでたら1人なので朝と営業所に戻った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業理念の浸透：「チャレンジを続ける」という理念に共感し、自らもチャレンジしなが

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:社員からアイデアを募ったりする事があり、採用されて表彰され

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月18日

組織体制・コミュニケーション:みんな友達感覚、兄弟感覚。上司はお父さんみたいな感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：全体的に体育会系です。積極的に仕事に取り組み、多くを学

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：上司にいかにゴマをするか、そして気に入られるかが大切。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】給料はそこそこ頂けています、休みも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：営業所の管理職によって雰囲気は変わります。良き上司に出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：管理職に気に入られると出世が早い。年齢などは関係なくで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】管理職の人は微妙だがリーダーや他のルー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】飲み会等は、忘年会の一回のみ。それ以外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ルートマンを労う営業所にあたるとやる気

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会社名	ダイドービバレッジサービス株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.dydo-ghd.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島二丁目2-7

従業員数	1600名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	齋藤操
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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