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株式会社ワイエージェンシーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:
実務を通して情報の取り方、集客の考え方から学べた。
未経験だった為、正直最初の1週間は研修の内容の意味が理解ができないこともあった。けど質問に行ったり、個別で時間作って説明してくれてありがたかった。

働きがい:
様々な媒体からマーケットの流れ読み取り、それに合わせた情報提供・販促ができること。
自分はやりたいことやらせてもらえたら方だが、自分から作業と考えてしまうと退屈な仕事になると思う。

回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:特にない。そもそも資格勉強をする時間が取りにくい。働きがい:
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回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:未経験でもチャンスが与えられる職場。ただし決まったジャンルになるので一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:考え方についてはほかのどの会社よりも学べることが多く成長した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新しい試みでも積極的に相談できるし、OKがも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
成長・キャリア開発:誰かからの指示を待って動くのではなく自分で考え動くことがベー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
成長・キャリア開発:「自分にしかできない仕事」を求められる環境がある為、日々の工
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
成長・キャリア開発:決められた仕事やルールがあまりないので自分たちでそれらを作っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:自分のアイデアを形にする事が出来る。またそれに対しての
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
成長・キャリア開発:与えられた事をこなすのではなく自ら仕事を見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:同じ目標に向かって、各々のやり方で挑戦する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:社員旅行を兼ねた、海外研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
成長・キャリア開発:様々な事にチャレン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今なら、人数が少ないので、クライアントの重要な部分にダイレクトに係わる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マニュアル通りの作業だけでなく、メンバーでアイデアを出し合い新しい企画
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