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株式会社キャリアの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が2ー3時間程度。通常は1-2時間程度。ただ役職
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:当時は若手ばかりで、育休・産休をとっている社員がいなかった。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:営業兼コーディネーターなので土日もスタッフから連絡がきます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:本社は残業が少ないと思っているみたいだが支店によっては19時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:休みの日も社用携帯は鳴る。スタッフとクライアント両方からくる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月08日
多様な働き方支援:半休はない。だから体調崩して昼から帰ると有給扱いになる。有給消
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:やはり成果に対しては、しかるべき対価で評価をしてもらいたかったというの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:当時は、社内制度という社内制度は残念ながら確立されていませんでした。頑
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 介護/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:派遣先企業による多様な働き方支
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 介護部/ 一般派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:派遣なので副業、兼務可能。時短勤務も、派遣先との相談になります
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:休み希望は通りやすいです。こちらの要望通りの勤務日数で働ける
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:自分が入れる日に勤務希望日を伝え週一や、月
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:正社員は残業当たり前のような感じで、むしろ残業しろというよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:支社長の尽力もあり、残業がほとんどありません。平均30分以下
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:月に17日以上勤務しないと社会保険から外されます。元々勤務日
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
多様な働き方支援:最初とは違うので良く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:週休二日の契約がしっかり守られていた。派遣先がシフトの都合上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:週何で出られるか希望を出し、そこに当てはまる仕事を紹介しても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は派遣先のシフト。希望休も二日あり、連休のシフトの時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:派遣なので、休み希望が確実に叶う。超勤すると5分単位で時給発
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:派遣先では5分単位で超勤時給が発生するので残業しなくてすむ。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:日払いでつき始めの就業分の給料1日分は各種保険等々で充当され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇がない。病気になると休んだ分収入も減るので余裕を考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:しかし、派遣先に行ってみると、登録時とは違い現場のやり方を一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:派遣会社としての休日休暇の規定は、登録時に2冊のパンフレット
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:しかし、職場によって営業の説明と違って残業15分以上超過した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業も最初からある場合は、説明してくれると思うが、派遣先次第
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