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株式会社キャリアの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアケア事業部/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:満足している点は特にありません。強いて言えば、
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:とにかく社員の仲が良いことが自慢です。20代~30代が中心
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケア事業部

4.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:皆「出来る人」が集まっている。コミュニケーションが苦手な人
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんありますし、スピード感は早いです。組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業・若い社員が多く、社員同士の仲が良い組織体制
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケア事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
組織体制・コミュニケーション:飲み会は頻繁にあります。退職する人や新しく入ってく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:人間関係は比較的良いが、退職率が高い。若い人が多いので教育
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:若手が多かったのと、人材会社なこともあり、社員同士の風通し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】テレアポ嫌いな方は絶対やって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】若い子で真っ直ぐ立ち向かえる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しはよいとかんじる。だが支店によって色はあると
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