回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 18万円 | 0万円 | 22万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 22万円 |
給与制度:
賞与は給料日と同日支給の為、多く貰えてる喜びなどは特にない。交通費の支給や、業務に役立つ資格を取るといくらか、貰える。昇給の基準は業務態度が悪くなければ上がると思います。
評価制度:
仕事がある程度出来れば役職にはつけると思う。基本的に受注開発が多いため、実力主義などはなく、与えられた仕事をこなす形になる。
賞与は給料日と同日支給の為、多く貰えてる喜びなどは特にない。交通費の支給や、業務に役立つ資格を取るといくらか、貰える。昇給の基準は業務態度が悪くなければ上がると思います。
評価制度:
仕事がある程度出来れば役職にはつけると思う。基本的に受注開発が多いため、実力主義などはなく、与えられた仕事をこなす形になる。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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