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EarthTechnology株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:営業担当がしっかりとサポートしてくれる環境があり、出向として他
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:IT業界の企業にしては女性の雇用率が高く、7:3くらいで女性が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:IT業界では珍しく、男女比が1:1、新卒に限って言えば女性の方
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:エンジニアは基本的に客先常駐のため、出産などの女性特有のライフ
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:極端に女性が少ない印象もないが、女性が多い印象もない。場所にも
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:入社してすぐに他の企業に常駐するので不明です。休暇の取りやすさ
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性の比率が少し高めな会社です。女性だからといって何か不利益が
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回答者: 男性/ 派遣常駐エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアも多くいる。若い女性の方にとって非常に働きやす
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:ある程度の常駐先の希望は聞いてもらえるので、女性でも働けること
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性は比較的多く在籍されていると思うので、女性も働きやすいと思
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:男性・女性は同じ比率で働いており、平等な環境
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる職場であ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:男女差別みたいなのは感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:特に男女の差はな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:現場によるが会社としては女性社員も多い印象。働きにくいことがあ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:SESがメインのため客先に左右される部分が多いですが、残業はほ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性の現場リーダーはいると思います。産休育休も実績も結構ありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:男女比率も業界内では女性の比率が高い方で、男女隔たりなく活躍は
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回答者: 女性/ システムインテグレーション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性だから休暇が取りづらいなどの圧迫感は一切ない。管理職の女性
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、やっぱり常
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:生理休暇などがあるので良か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:男性、女性で特に違いはあ
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ サポートエンジニア

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。生理休
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:休暇は非常にとり
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:配属先は男性が多いと思っていたが、女性が多い現場もたくさんある
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく、実力次第で活躍できる会社
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:産休/育休を取得した人が復帰し
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:良くも悪くも実力主義なので、資格勉強などを頑張って良い現場に入
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:派遣社員のため、現場によって就業先がかわる。結婚などを考えると
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性は多いと思う。管理職にも女性がいたので、働きやすいのではと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:プロジェクト先に勤務時間が変わる。女性は働きに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:産休/育休明けの方が温かく迎え入れられる雰囲
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:育休取得実績がある。産休時給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:休暇取得だけでなく、現場によって残業などの時間調整も乗っていた
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