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EarthTechnology株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内のコミュニケーションが多く、風通しが良い会社
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語が使えるエンジニアを育てる、と言うモットーで
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地や配属に関しては希望を聞いてもらえるとのこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期と研修を受けたが、配属後はほとんど関わる機会
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語を使った仕事が出来ると期待していたが、仕事内
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語を活用できると思い入社したが、英語をほぼ使用
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は英語×ITを押していたので英語を活用した
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと: さまざまな業界で経験
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の基本給は低いが、一定で昇給していくため基
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回答者: 女性/ インフラ系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時 : 英語とITスキルをバランス良く身につ
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:「社会人大学」をウリにしているようですが、実際は
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度が改正されてからか、どれだけ頑張っても基
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐はあまり良い評判を聞かなかいが、思ったよ
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無い。ただ、実際に勤務するのが常駐先のため想
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先の環境が全てになるため、担当営業と密にコミ
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から入社後は常駐先に配属されると聞いていた
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:それほどITに熱意がなく、漠然とITバブルで入社
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:CCNAを取らないと正社員になれないという、入社
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語かインフラか、業務がどちらかに偏りがちだと思
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は英語案件が多いかと思いましたが、半々くら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件配属には個人の希望を考慮していただけるとのこ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語全く使わないところばかりです。自分から環境変
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ サポートエンジニア

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:CCNAを取れないと正社員になれない制度にはギャ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:英語を使いながらITの
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラメインの会社なので、業界未経験だとプログ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員になるためにCCNA取得が必須だった。夜勤
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:英語を使えること。IT
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語が使えるエンジニアを売りにしていたはずなのに
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に勉強は大変だが、それは自分で選ん
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:多く採用しているが、離職率も高いと思う。現場で育
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に見ていた情報とすこし違
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:英語を活かしつつITスキルも身につ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたこと:英語とITの両方を現場
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初に学習するCCNAの知識をを全く使わないこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】英語を使えると聞いたため【入社後のギャップ】
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