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株式会社ムダカラの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ EI事業部営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:業界としては追い風だと思う。お客さんの反応を見てもそう感じる。あとは
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回答者: 男性/ EI事業部営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:業界が社会のニーズに合っているなというのは肌で感じる。あとはストック
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:省エネルギーに特化した事業でお客さんとWINWINな提案ができる、且
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
成長性・将来性:メイン事業は限界がきております。中小企業のコスト削減を掲げてはい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:新卒採用も積極的に行っているが、大体数ヶ月で辞めていく。中途採用も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:アポインターと営業者に分かれる。一件の受注に対して、アポインターの方が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:頑張れば、頑張っただけ、頑張ったと思える。リターンはないが自己承認は出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月14日
雇用の安定性:人材の流動性は非常に高いです。毎月新入社員が入り、同時に様々な事情
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月14日
成長性・将来性:若手の社員が多く活気があり、業績も上がっていて将来性はあるのかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月14日
事業での社会貢献:電気料金の削減コンサルで、契約をいただいた方は、間違いなく削減
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:メリットが出るお客様にしか提案しないのがいいなと思いました。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:人数が多い。毎年沢山の入社してくる方がいる。採用にお金を掛けていた
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