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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月19日

事業の強み:会社管理ツールがある事業の弱み:毎月たくさん採用しているせいかもしれ

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回答者：男性/ QAマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月09日

事業の強み:今後も伸びる市場だと思う。わざわざテストをやりたい会社も少ないと思う

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月16日

事業の強み:大手だと思うので、案件に事欠かないためアサイン先が見付からずに放置さ

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回答者：男性/ 品質保証コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

事業の強み:業績が著しく伸びてると思います。。。かなりの成長率なので新卒は毎年倍

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

3.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

事業の強み:テスト業は大きな強み事業の弱み:テスト事業の一本足打法事業展望:M&

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業人事部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年03月17日

事業の強み:ブルーオーシャンでの事業展開をしていること事業の弱み:不明事業展望:

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年09月13日

事業の強み:年間の会社の成長率事業展望:各方面業界に幅広く広がっていくとおもって

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

事業の強み:ソフトウェアテストのリーディングカンパニーであるということ他社にない

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ

3.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

事業の弱み:炎上案件は人を投入して沈火させる方

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回答者：男性/ テストマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

事業の強み:IT業界全般がコストカット圧力が高いので、テスト工程を安くて速い会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年02月24日

仕事内容：顧客フロアに常駐している。顧客(アカウント)に対するマネージャーを担当

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月20日

事業の強み:競合があまりいない事業の弱み:中間層が空洞化しており、現場上位層があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月18日

仕事内容：プロジェクトマネージャーとして案件に参画。テスト専門の会社の為、テスト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

仕事内容：人事部門にいて主に採用を担当しています。エンジニアは毎月80名以上の方

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月25日

事業の強み:専門会社という点を生かして、質の悪い仕事も貪欲に取りまくる。とにかく

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回答者：男性/ QAPM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月20日

事業の強み:大手の案件が多いので、そうした案件に携われるということは社員にとって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

成長性・将来性：IT業界全般にコストカット圧力が高く、発注元企業は請負ベンダーの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

成長性・将来性：経営陣はテスト請負はブルーオーシャンだと言っているが、上位ベンダ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：毎月の入社・退職が非常に多い。短い人は数週間、保っても数ヶ月、長い人で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：テスト事業のみでやっている企業はまだまだ少ない、にも関わらず業界では需

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：【他部署との関わり】基本的に客先常駐がメインなので、自社内メンバーとの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

事業での社会貢献：IT業界の構造を大きく変えていきたいという、大きな目標を掲げて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：【他部署との関わり】自社にいた間は特に関わりはなかったが、部署によって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：採用時に暗黙な人事制度は隠さずに共有してほしい。中途採用されても、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：ソフトウェアの検証。部署によって取り扱うものが異なり、大手ERPパッケ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

雇用の安定性：たくさん入ってたくさん辞める。突然配属先が決まり、1ヶ月ごとに現場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

成長性・将来性：テストは他のシステムベンダーやSES企業がやりたがらない面倒な工

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：20代の中途社員は活躍できると思います。力量によっては600万代の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

成長性・将来性：ビジネスとしてはどんどん評価される仕組みだが、反面、人の能力に左

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年03月11日

社長の手腕：社長がとにかくすごいです。カリスマ性があり、ぐいぐい引っ張っていくタ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

事業での社会貢献：開発者がやりたがらない動作テストをやり、ユーザーが安心してIT

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月14日

成長性・将来性：この勢いでどこまで行けるのか、飽和しない様に常に開拓は仕様として

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

成長性・将来性：成長はあるのか・・・。正直分かりません。人工知能が出てきたら、自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月14日

成長性・将来性：前向きな会社なので将来性は高いと思う。常に新しい事に取り組もうと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：ソフトウェアのテストに関することならなんでも請け負う姿勢で「できないと

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会社名	株式会社SHIFT
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.shiftinc.jp/
所在地	東京都港区麻布台２丁目４－５メソニック３９ＭＴビル　１１Ｆ

従業員数	1581名
連結従業員数	2662名
設立年	2005年
資本金	4967百万円
代表者	丹下大
決算月	8月
上場年	2014年
平均年収	565万円
平均年齢	35歳
※ 一部、四季報データ参照

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