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株式会社個別指導塾スタンダードの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スタッフC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
144万円 12万円 0万円 0万円
年収 144万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スタッフCは時給制で役職応じて時給が変動していました。当時、最低でも1
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回答者: 男性/ スタッフC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:スタッフCにも積み立ての退職金、ライフプラン給という制度があった。正社
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回答者: 男性/ スタッフC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
144万円 12万円 0万円 0万円
年収 144万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スタッフCでは役職に応じて時給が変動していた。賞与はなかった。有給がも
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回答者: 男性/ スタッフC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は変革が多く、社員への負担は多くあったと感
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回答者: 男性/ スタッフC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:スタッフは安定したワークライフバランスがとれる。社員は勤務時
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回答者: 男性/ スタッフC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:人の捉え方次第で成長できる。何かスキルが身に付く訳ではない。
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回答者: 男性/ スタッフC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく、平等に働くことができる環境。昇格などもできると思
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回答者: 男性/ スタッフC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制であったため、バランスは取れた。休日でも人が足りない
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回答者: 男性/ スタッフC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:男女問わず、平等に働ける環境。比率は1:1くらいになると思う。
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回答者: 男性/ スタッフC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:【仕事のやりがい】全くない。やってもやっても終わらないし、生徒一人一人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業所/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:借り上げ社宅あり。通勤手当も申請すれば問題なく出る。退職金は積立方式。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
教育・研修:研修は基本的にはありません。春夏冬の季節講習前に、ほぼ任意の研修があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
オフィス環境:基本的には契約社員である学生スタッフが教室現場の運営にあたっていま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:6時間以上の勤務で休憩時間があるが、休憩を取ったことなど一度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
多様な働き方支援:とにかく休日に電話を掛けてくるな。要件を簡単にラインワークスか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:契約社員として勤務しているが、業務量が多い。教室の生徒数が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業所/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:サービス業とは言え、営業をしなければ会社は儲からない。そうい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:現場にいる人間としては、面談、授業を持った生徒が合格することはとてもや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外に、仕事内容の連絡をしてくるのはやめてほしい。シフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:教室長がいないという時点でアウト。上司は「管轄外なので」と言って対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長性・将来性:教室を増やすと取締役はいっているが今の講師、社員、契約社員の少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:一年くらい前はちゃんとやっていた。教室長、エリアマネージャーがそこま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はある程度できるが、時給制でやってることに対してもらってる量が釣り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
企業文化・社風・組織体制:新しい取り組みはよくやっている。ただ、何も解決していな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
オフィス環境:これも契約社員、社員らがどれだけ環境美化意識があるか。綺麗にしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:契約社員はシフト制なので意外と休もうと思えば休める。ただ、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の活躍・女性管理職:少ない。自分がいる事業部のせいかもしれないが、男性が目立
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:【仕事の厳しさ】厳しさというか。理不尽と矛盾が多すぎて、大きすぎて、頑
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:全くの営業無経験にも関わらず、営業やってみたいと言ったらその
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:給料は少なかったけれど、かなり融通がききました。週1日4時間
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
ダイバーシティ・多様性:障害がある方でも正社員になっておられ、居ないと困るくらい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:いろんな生徒と関われていろんな話ができるし、細かい縛りがないので自分の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:シフトを出すので絶対ダメってところをちゃんと言える環境にあっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:年に2回くらいある指導報告書を書くのが指導の時間とは別に1時間くらい時
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