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三菱パワー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
756万円300~1200万円74

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収756万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数74

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
814万円
(平均年齢37.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
677万円
(平均年齢38.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
771万円
(平均年齢37.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
793万円
(平均年齢36.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳491万円740万円12
30~34歳677万円850万円19
35~39歳846万円990万円17
40~44歳857万円1050万円8
45~49歳967万円1200万円9

年収分布

(人)
(万円)

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三菱パワー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 回答なし/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
908万円 56万円 0万円 227万円
年収 908万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 227万円
給与制度:特に特徴無し。評価制度:年功序列。特に適性は考慮されていないように思う
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:待遇、福利厚生はよかった評価制度:業績が右肩さがりだが、管理職の降格ル
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ アフターサービス営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原動機事業本部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給も賞与も基本年功序列。それに尽きます。ある意味対して成績を上げずと
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口コミ投稿日:2017年12月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点の裏側になってしまうが、たいした仕事をしていない人でもある程度の
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口コミ投稿日:2017年12月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員・大卒入社5~6年目頃になると大体年収500万円はどんな人でもも
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三菱パワー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:退職金、家賃補助、寮、財形貯蓄がある。但し、近年三菱重工業の100%子
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:退職金は充実している。社宅は、場所にもよるが、中には非常に立派なマンシ
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与については組合から賃金テーブルが配られるので、自分の年齢... 続きを見る
3.0
埼玉県坂戸市
メーカー・機械
3.3
長野県埴科郡坂城町
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ベースアップしない代わりにボーナスで補填という感じ。基本が変... 続きを見る
2.6
岐阜県各務原市蘇原興亜町5丁目10番地
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般的な中小企業と思います。しょうきゅうはねん一回、4月にお... 続きを見る
2.8
京都府宇治市槇島町吹前107
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は3回ありますが、業績により冬のボーナスを3月の決算賞与... 続きを見る
3.2
広島県広島市南区仁保2丁目1-26
メーカー・機械
回答者: 男性/ 自動車開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:キャリアに応じて毎年昇給、目標面談での評価が給料、賞与に反映... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:見込み残業手当が40時間程度付いており、その分基本給が低い。... 続きを見る
2.7
千葉県八千代市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:管理職として入社したので、残業はつかず固定給でした。手当は通... 続きを見る
2.9
富山県魚津市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密機器
給与制度:毎年の昇給はあるが、職位を上げるには年功序列で上が年長者が上... 続きを見る

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三菱パワー株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)